![]() | ![]() |
|
![]() |
|
|
||||||
| Savoir-vivre w biznesie Biznesowy savoir-vivre. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzać negocjacje oraz jak kształtować swój biznesowy wizerunek. |
![]() |
|
|
Narzędzia wątku | Przeszukaj ten temat |
|
|
#1 |
|
Gość
Rejestracja: May 2010
Postów: 3
Podziękowań: 0
Pomógł 0 razy
![]() |
Witam,
mam pytanko czy jest to zgodne z etykietą żeby zażyczyć sobie powrotu z per Ty na per Pan? Otóż kilku kierowników w mojej pracy, dokładnie dwóch z ok. dziesięciu po ukończeniu kursu z relacji interpersonalnych zażyczyło sobie wobec wszystkich pracowników mówienie sobie per Ty pomimo tego iż przez cały dotychczasowy czas wszyscy mówili sobie po imieniu. Dodam że mimo iż z niektórymi chociażby studiowali i znają się szmat czasu i zajmują równoległe stanowiska. Wydaje mi się to mało grzeczne, mianowicie powrót do takich relacji ale chciałem sie zapytać o zdanie osób wiedzących na temat etykiety ciut więcej ode mnie. Z góry dziękuję |
|
|
|
|
|
#2 |
|
Forowicz
![]() Rejestracja: Mar 2008
Postów: 371
Podziękowań: 1
Pomógł 39 razy
![]() ![]() ![]() ![]() |
W tym przypadku wyraznie widzac, ze podczas kursu zwrocono uwage na zle strony familiaryzowania sie w pracy i koledzy postanowili przywrocic pewnien dystans. Bardzo trudno jest przejsc z Ty na Pan, bo druga osoba moze to odebrac jako ochlodzenie stosunkow lub wlasnie probe zdystansowania sie.
__________________
Moj blog o wizerunku, stylu i etykiecie |
|
|
|
|
|
#3 | |
|
Senior
![]() ![]() Rejestracja: Mar 2008
Postów: 1,701
Podziękowań: 34
Pomógł 117 razy
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Cytat:
O ile nie występuje, nawet chwilowo uzasadnienie, to mówienie na TY powinno być... zawieszane. Oczywiście, nie każdy wie kiedy to zrobić, podobnie kiedy udać, że się kogoś lub czegoś... nie widzi. Oczywiście nie komentuje Twojej sytuacji. |
|
|
|
|
|
|
#4 |
|
Gość
Rejestracja: May 2010
Postów: 3
Podziękowań: 0
Pomógł 0 razy
![]() |
dzięki za wypowiedzi ale nie chodziło mi o słuszność przechodzenia na Ty, choć było to uzasadnione gdyż ludzie razem studiowali. Generalnie chodzi mi o to czy nie jest brakiem dobrego wychowania powrót do per Pan. W moim przypadku dwa lata byliśmy po imieniu i nagle przychodzi kolejny dzień w pracy a tu nagle gościu do mnie na Pan, z resztą do innych pracowników też. Mnie to nie uraziło ani nie przeszkadza tylko wg mnie tworzy to wyjątkowo niekomfortową sytuację. Dlatego też chciałem się dowiedzieć co na to savoir-vivre i ogólnie przyjęte zasady dobrego wychowania...
|
|
|
|
|
|
#5 | |
|
Senior
![]() ![]() Rejestracja: Mar 2008
Postów: 1,701
Podziękowań: 34
Pomógł 117 razy
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Cytat:
- doktor proponuje magistrantom przejście na Ty. Do pomieszczenia wchodzi dziekan. Umowa dalej działa. - inny doktor sypia ze swoją studentką. Prywatne ustalenia są zawieszane na terenie campusu. |
|
|
|
|
|
|
#6 |
|
Gość
Rejestracja: May 2010
Postów: 3
Podziękowań: 0
Pomógł 0 razy
![]() |
Wiem, że zależy od sytuacji dlatego też opisałem ją dość szczegółowo...
|
|
|
|
|
|
#7 |
|
Senior
![]() ![]() Rejestracja: Mar 2008
Postów: 1,701
Podziękowań: 34
Pomógł 117 razy
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
|
|
|
![]() |
| Narzędzia wątku | Przeszukaj ten temat |
|
|